股權(quán)糾紛是指在股東之間或者其他相關(guān)方之間因股權(quán)歸屬、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職或者經(jīng)營管理等問題引發(fā)的糾紛。在股權(quán)糾紛發(fā)生前期，可以采取以下措施處理訴訟。

首先，及時(shí)準(zhǔn)備和收集相關(guān)證據(jù)。對于股權(quán)糾紛，關(guān)鍵在于證明自己的權(quán)益和訴求，因此需要及時(shí)準(zhǔn)備和收集與糾紛有關(guān)的證據(jù)材料，包括協(xié)議、合同、權(quán)益證明文件、財(cái)務(wù)報(bào)表等。同時(shí)，也可以收集相關(guān)的電子郵件、通訊記錄、業(yè)務(wù)文件等作為支持證據(jù)。

其次，與律師進(jìn)行溝通和咨詢。在處理股權(quán)糾紛前期需要尋求專業(yè)法律意見和指導(dǎo)。找到一位有經(jīng)驗(yàn)的訴訟律師，進(jìn)行咨詢并與其溝通糾紛的具體情況和訴求，尋求其幫助提供合理的解決方案。

再次，可以嘗試通過調(diào)解和協(xié)商解決糾紛。在股權(quán)糾紛發(fā)生前期，雙方可以嘗試通過調(diào)解和協(xié)商解決糾紛。通過雙方的互通信息、理解對方的立場和訴求，協(xié)商出雙方都能接受的解決方案。如果雙方能夠達(dá)成和解，可以避免長時(shí)間的訴訟過程。

最后，如果無法通過調(diào)解和協(xié)商解決糾紛，可以考慮提起訴訟。在提起訴訟之前，需要仔細(xì)權(quán)衡利弊，評(píng)估訴訟的勝算和可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。提起訴訟后，需要嚴(yán)格按照法庭程序進(jìn)行，出示合理的證據(jù)材料，維護(hù)自己的權(quán)益。

綜上所述，股權(quán)糾紛前期的處理可以通過準(zhǔn)備和收集相關(guān)證據(jù)、尋求律師的建議、通過調(diào)解和協(xié)商解決糾紛以及必要時(shí)提起訴訟等多種方式進(jìn)行。在處理股權(quán)糾紛過程中，需要注重策略的選擇和法律手段的運(yùn)用，確保自身權(quán)益得到維護(hù)。