股權(quán)糾紛案是指股東之間或與公司之間就股權(quán)歸屬、股東權(quán)益保護(hù)等問題產(chǎn)生的法律糾紛。解決股權(quán)糾紛需要遵循以下幾個步驟：

1. 協(xié)商解決：當(dāng)發(fā)生股權(quán)糾紛時，首先應(yīng)該嘗試通過協(xié)商解決問題。各方可以通過對話、談判等方式尋求共識，達(dá)成互利的解決方案。此時，可以委托專業(yè)人士作為中介，協(xié)助各方進(jìn)行協(xié)商，促使糾紛得到妥善解決。

2.調(diào)解或仲裁：如果協(xié)商無法解決糾紛，可以選擇訴諸法律程序。首選的是調(diào)解，即雙方自愿接受第三方的調(diào)解和裁決，盡量避免訴訟。如果調(diào)解無效，可以選擇仲裁程序。仲裁是一種相對快速和成本較低的糾紛解決方式，通過第三方仲裁員對案件進(jìn)行裁決，雙方必須遵守仲裁結(jié)果。

3.訴訟解決：如果無法進(jìn)行調(diào)解或仲裁，可以選擇向法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方可以提交證據(jù)、辯論和進(jìn)行辯護(hù)，法院根據(jù)法律規(guī)定對案件進(jìn)行審理和判決。但是訴訟過程往往比較耗時耗力，且成本較高，對雙方關(guān)系的維護(hù)可能會造成一定的負(fù)面影響。

4.執(zhí)行裁決：如果一方勝訴，另一方不履行判決，可以通過執(zhí)行程序強制執(zhí)行判決結(jié)果。執(zhí)行程序包括查封、扣押等強制措施，可以要求被判決方履行相應(yīng)義務(wù)或支付賠償。

在解決股權(quán)糾紛時，應(yīng)本著公平、公正、合法的原則，遵循相關(guān)法律法規(guī)，盡量保護(hù)各方的合法權(quán)益。同時，積極尋求互利共贏的解決方案，以減少糾紛對雙方關(guān)系的負(fù)面影響。最重要的是避免前期股權(quán)協(xié)議的模糊性和風(fēng)險點，加強對公司治理的監(jiān)督和管理，以避免未來股權(quán)糾紛的發(fā)生。