經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解員是指在經(jīng)濟(jì)糾紛解決過程中起到調(diào)解作用的專業(yè)人員。他們主要負(fù)責(zé)協(xié)助各方參與者解決糾紛，并達(dá)成互利共贏的協(xié)議。其工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 糾紛調(diào)查：經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解員在接受糾紛案件后，首先需要進(jìn)行充分的調(diào)查以了解糾紛的具體情況和各方當(dāng)事人的利益訴求。通過與各方當(dāng)事人的交流和調(diào)查收集相關(guān)證據(jù)，以確保對(duì)糾紛真正了解。

2. 調(diào)解協(xié)商：經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解員通過調(diào)解協(xié)商的方式，引導(dǎo)各方當(dāng)事人進(jìn)行溝通和對(duì)話，幫助他們理解對(duì)方的意見和利益，提出解決方案，并要求各方共同努力尋求解決辦法。他們需要具備一定的協(xié)商能力和溝通技巧，以促使各方達(dá)成一致。

3. 法律分析：經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解員在調(diào)解過程中還需要做一定的法律分析，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，以指導(dǎo)各方當(dāng)事人遵守法律規(guī)定。他們需要提供法律咨詢和專業(yè)建議，確保糾紛解決方案符合法律法規(guī)要求。

4. 文件撰寫：在糾紛調(diào)解過程中，經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解員需要撰寫相關(guān)的調(diào)解意見書和調(diào)解協(xié)議等文件，詳細(xì)記錄各方當(dāng)事人的意見和達(dá)成的共識(shí)。這些文件對(duì)于解決糾紛和后續(xù)執(zhí)行非常重要，調(diào)解員需要具備較強(qiáng)的書面表達(dá)和文字處理能力。

5. 培訓(xùn)和宣傳：經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解員還需要開展培訓(xùn)和宣傳工作，提高社會(huì)各界對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解工作的認(rèn)知和了解，加強(qiáng)糾紛預(yù)防和解決意識(shí)，提高調(diào)解機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。

總的來說，經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解員的工作需要具備一定的法律知識(shí)和調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也需要具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。他們的工作不僅有助于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，更能夠?yàn)榧m紛各方提供公正、高效、低成本的解決方式。