拆遷后的工業(yè)園區(qū)企業(yè)面臨著重建和轉型的挑戰(zhàn)。以下是一些應對拆遷后的具體措施：

1. 尋找新址：企業(yè)需要與政府和相關機構合作，尋找適合遷移的新址。新址的選擇應考慮到企業(yè)的規(guī)模和特點，以及交通、能源等基礎設施的條件。

2. 充分溝通：企業(yè)應與政府和相關部門充分溝通，了解拆遷政策和規(guī)定，確保自身權益得到保護。同時，企業(yè)也應與員工進行充分溝通，讓員工了解面臨的情況，并為員工提供必要的支持。

3. 轉型升級：拆遷后，企業(yè)可以考慮進行轉型升級，通過引進新技術、研發(fā)新產品或調整經營模式來適應新的市場需求。企業(yè)可以尋求政府的支持和政策優(yōu)惠，推動技術更新和產業(yè)升級。

4. 尋找合作機會：拆遷后的企業(yè)可以主動尋找合作機會，與其他企業(yè)合作開展聯合生產、引進新業(yè)務等，共同分享資源和市場，提高競爭力。

5. 提供轉崗培訓：對于因拆遷而面臨失業(yè)的員工，企業(yè)可以提供相應的轉崗培訓，幫助員工適應新的職業(yè)需求，并積極幫助員工就業(yè)。

6. 尋求政府支持：企業(yè)可以積極與政府合作，爭取政府的資金支持和政策優(yōu)惠，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

總之，拆遷后的工業(yè)園區(qū)企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，但也存在著轉機。通過尋找新址、轉型升級、尋求合作機會、提供轉崗培訓和爭取政府支持等措施，企業(yè)可以在拆遷后重新找到發(fā)展的路徑，并實現可持續(xù)發(fā)展。