股東糾紛引發(fā)搶劫是一種極端的情況，需要從法律、警務和企業(yè)管理等多個層面加以處理。

首先，對于搶劫事件，應該立即報警并派遣警力到現(xiàn)場進行調(diào)查和保護現(xiàn)場。警方應全力追捕犯罪嫌疑人，并將其繩之以法，以示對犯罪行為的嚴肅打擊。

其次，對于股東糾紛本身，公司應該采取積極的措施來解決爭議。一方面，可以通過法律訴訟渠道來解決，尋求法律裁決來明確各方權益和責任。另一方面，企業(yè)可以積極尋求調(diào)解或仲裁，通過和解的方式來化解矛盾。

同時，公司應加強內(nèi)部管理，提高治理水平。建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)，明確股東之間的權益和義務，并制定相關管理制度和流程，加強內(nèi)外部信息披露和交流。通過明晰的產(chǎn)權關系和利益分配機制，減少糾紛的發(fā)生和交錯。

此外，應該注重加強股東之間的溝通和協(xié)商。通過定期舉行股東大會和董事會會議，及時溝通各方意見和關切，共同決策，減少分歧。

最后，相關部門應該加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，確保企業(yè)運行的合法性和穩(wěn)定性。政府應加強對公司治理的指導和監(jiān)督，建立健全的法規(guī)和制度，為股東糾紛處理提供支持和保障。

總之，處理股東糾紛引發(fā)的搶劫事件需要綜合運用法律手段、警務手段和企業(yè)管理手段進行處理。只有堅持依法治理、加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，才能有效地化解股東糾紛，維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。