南通工廠股權糾紛的處理方法可以包括以下幾個方面：

1.調解協(xié)商：首先，可以嘗試通過溝通和協(xié)商解決爭議。雙方可以委托專業(yè)律師或仲裁機構對糾紛進行調解，找出解決問題的最佳方案。調解的優(yōu)點是快速、便捷，可以避免長時間的訴訟過程。

2.訴訟仲裁：如果無法通過協(xié)商解決爭議，可以尋求訴訟或仲裁的方式解決。受到糾紛影響的一方可以向法院提起訴訟，或者根據(jù)雙方協(xié)議選擇仲裁機構進行仲裁。訴訟和仲裁都需要提供充分的證據(jù)和相關材料，以及雇用專業(yè)律師進行辯護。

3.法律咨詢和意見：當面臨股權糾紛時，可以尋求法律專業(yè)人士的意見和建議。律師可以幫助了解相關法律法規(guī)，并提供針對具體情況的合適解決方案。通過法律咨詢，可以更好地了解自己的權益和義務，避免在糾紛處理過程中犯錯。

4.合作解散或重組：如果股權糾紛無法得到妥善解決，雙方可以考慮合作解散或重組的方式結束爭議。這意味著公司可能會重新分配或重新組織所有的股權，達成新的共識和協(xié)議。合作解散或重組需要所有相關方的合作和同意，但這也可能是解決糾紛的最好方法，尤其是在雙方都不愿意長時間參與法律程序的情況下。

總之，南通工廠股權糾紛的處理方法取決于具體情況，需要綜合考慮各方的利益和法律規(guī)定?？梢試L試通過調解協(xié)商解決糾紛，如果無法達成一致，可以考慮通過訴訟仲裁或合作解散重組的方式解決。同時，尋求專業(yè)法律咨詢和意見可以幫助理解相關法律法規(guī)，并采取適當?shù)牟襟E保護自己的權益。