經(jīng)濟(jì)糾紛是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，因各方當(dāng)事人的權(quán)益糾紛所引發(fā)的爭議。經(jīng)濟(jì)糾紛的法律依據(jù)主要包括有關(guān)合同法、民法總則、公司法、證券法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。以下是其中的一些法律依據(jù)及其條款：

1. 合同法：第一百一十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況采取補(bǔ)救措施，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

2. 民法總則：第九十四條規(guī)定，在民間借貸中，利息超過法定利率的，超過部分應(yīng)當(dāng)返還。

3. 公司法：第三十六條規(guī)定，公司發(fā)生虧損或者其他原因造成公司的凈資產(chǎn)少于法定的最低注冊(cè)資本額，必須補(bǔ)足凈資產(chǎn)或者增加注冊(cè)資本。

4. 證券法：第一百六十四條規(guī)定，證券發(fā)行人、上市公司及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，在發(fā)行、上市、信息披露和其他重大事項(xiàng)中，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

5. 勞動(dòng)法：第三十八條規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

除了以上法律依據(jù)之外，還有一些相關(guān)的法律法規(guī)如反壟斷法、反不正當(dāng)競爭法等，也可以在經(jīng)濟(jì)糾紛案件中起到法律依據(jù)的作用。

總之，經(jīng)濟(jì)糾紛涉及的法律依據(jù)非常廣泛，不少于300條以上。在實(shí)際操作中，根據(jù)具體糾紛的性質(zhì)和情況選擇合適的法律依據(jù)進(jìn)行適用。