股權(quán)繼承糾紛是指在企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，因?yàn)槔^承權(quán)利的分配問題而引發(fā)的爭議。處理股權(quán)繼承糾紛需要以下幾個步驟：

首先，解決方式可以嘗試通過和解或調(diào)解來解決爭議。雙方可以通過協(xié)商等方法，共同制定一個合理的解決方案，達(dá)成妥協(xié)。調(diào)解可以選擇由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或選擇有調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的律師進(jìn)行調(diào)解。

其次，如果和解或調(diào)解無法達(dá)成一致，可以考慮通過仲裁解決糾紛。仲裁是一種通過獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)或獨(dú)立仲裁員來解決糾紛的方法，其決定具有法律效力，可以具體規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

再次，如果仲裁也無法解決爭議，可以選擇通過訴訟來解決。雙方可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，讓法院根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來定奪爭議的解決方式。在訴訟過程中，雙方需要提供充分的證據(jù)和理由，以證明自己的權(quán)益。

最后，為了避免類似爭議再次發(fā)生，企業(yè)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓之前可以采取一些預(yù)防措施。例如，在制定股東協(xié)議時，明確規(guī)定股權(quán)繼承的方式和分配原則；加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的信息公開，確保交易的透明度；及時更新股權(quán)登記簿，確保股權(quán)的所有人是合法的繼承人。

總結(jié)起來，處理股權(quán)繼承糾紛需要充分的溝通和協(xié)商，如果無法達(dá)成一致，可以通過仲裁或訴訟解決。同時，企業(yè)需要在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前做好預(yù)防工作，防止類似的糾紛再次發(fā)生。