當(dāng)股東之間發(fā)生糾紛，而工地需要停工的情況下，以下是一些可能的步驟和方法：

1. 尋求法律咨詢：首先，建設(shè)單位和股東之間應(yīng)該尋求法律專業(yè)人士的建議和咨詢，以了解股東間糾紛的性質(zhì)和后果。這將有助于制定正確的行動計(jì)劃。

2. 糾紛解決方式：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式來解決糾紛。受糾紛影響的工地停工可能是在糾紛解決前的臨時(shí)措施，以避免糾紛影響項(xiàng)目進(jìn)展，而要最終解決糾紛可能需要較長時(shí)間。

3. 公告通知：項(xiàng)目建設(shè)單位可以向相關(guān)部門和工程監(jiān)理方發(fā)出公告通知，說明股東糾紛的存在，并要求停工。通常，需要提供糾紛的證據(jù)和合法依據(jù)。這將在法律程序進(jìn)行期間提供工地的保護(hù)。

4. 合同約定：如果股東之間的糾紛直接導(dǎo)致工程進(jìn)展停滯或存在風(fēng)險(xiǎn)，合同可能包含有關(guān)股東間糾紛時(shí)工地停工的條款。在此情況下，建設(shè)單位可以依據(jù)合同條款來停工，并就停工的具體原因進(jìn)行合理解釋。

5. 尋求監(jiān)管部門介入：如果工地停工對于項(xiàng)目進(jìn)展存在嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)或有項(xiàng)目安全隱患的情況下，建設(shè)單位可以申請相關(guān)監(jiān)管部門介入并調(diào)查糾紛。監(jiān)管部門可能會采取相應(yīng)措施，如暫時(shí)凍結(jié)股東的權(quán)益或給予其他指導(dǎo)。

6. 尋求法院裁決：如果其他解決方式無法解決糾紛，建設(shè)單位可以向法院提起訴訟，要求裁決糾紛并在糾紛解決之前停工。法院將依據(jù)相關(guān)法律和證據(jù)來決定是否停工，以及是否需要采取其他措施來維護(hù)各方的利益。

無論通過何種方式停工，建設(shè)單位和股東之間仍然應(yīng)該密切合作，并盡快解決糾紛，以確保工地可以恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。