談判經(jīng)濟糾紛案件是一種常見的解決爭議的方式，以下是一些關鍵步驟和策略供參考：

1. 準備工作：在開始談判前，確保對案件有充分的了解。了解案件的背景，累積相關證據(jù)和案例以加強自己的立場，同時了解對方的觀點和要求。

2. 制定談判目標：確定自己的最低底線和最理想的結果。明確自己的目標有助于確定談判的策略和方法。同時，也要預留余地以便在談判中作出適當?shù)淖尣健?/p>

3. 建立合適的環(huán)境：確保談判地點和時間的選擇使雙方都感到舒適和尊重。創(chuàng)造一個積極的氛圍，以促進合作和解決問題。

4. 強調溝通：在談判中強調有效的溝通非常重要。注意傾聽、理解對方觀點，表達自己的意愿和利益。同時，要避免使用攻擊性和威脅的語言，以免增加緊張氛圍。

5. 提交合理的解決方案：基于案件的事實和證據(jù)，提出可行的解決方案。這些方案應盡量滿足雙方的合理需求，并能夠提供雙方可以接受的權益和利益。

6. 靈活性和妥協(xié)：在談判中要有足夠的靈活性和妥協(xié)精神。盡量爭取雙方都能接受的解決方案，避免短視和強硬的立場。

7. 持續(xù)跟進：如果談判未能達成協(xié)議，要保持溝通和持續(xù)跟進。繼續(xù)探索其他解決方案，可能需要借助調解、仲裁或法律程序等其他方式來解決糾紛。

在談判經(jīng)濟糾紛案件時，雙方都希望能夠達到一個公平和可接受的結果。因此，雙方需要保持開放的心態(tài)、建立互信，通過合作和協(xié)商解決問題，以實現(xiàn)雙贏的目標。