刑事案件對老師的入職會產(chǎn)生一定的影響。首先，刑事案件會暴露出一個人的不良行為和品德問題，這可能導致雇主對其信任和敬意的下降。老師是社會上德行高尚的職業(yè)之一，他們需要擔負起傳播知識和道德教育的責任。如果一個人曾經(jīng)涉及刑事案件，尤其是與道德倫理有關的罪行，如欺詐、貪污、性侵等，這將引發(fā)雇主對該人能否勝任教育工作的質(zhì)疑。

其次，刑事案件的庭審和媒體曝光可能會對老師的聲譽造成不可逆轉(zhuǎn)的損害。社會上普遍對刑事案件持有負面的態(tài)度，尤其是如果案件涉及嚴重的犯罪行為或違法違紀事件，公眾會認為相關人士具有不良的道德品質(zhì)和責任心。這種對老師的負面印象將會跟隨他們很長一段時間，可能影響到他們的職業(yè)發(fā)展和求職機會。

此外，刑事案件對老師的入職還會引起雇主對教育場所的安全擔憂。特別是如果案件涉及暴力或欺凌行為，老師作為保護學生安全和維護秩序的關鍵角色，雇主可能會對雇傭有犯罪背景的人持謹慎態(tài)度。學校對學生的安全始終是首要考慮，雇主可能會認為有犯罪背景的教師可能無法勝任這一角色，因此會對其入職產(chǎn)生擔憂。

綜上所述，刑事案件對老師的入職產(chǎn)生不可避免的影響。但是，雇主通常會綜合考慮相關人士的具體情況和犯罪與工作之間的關系，給予機會進行解釋和證明改過自新的可能性。一些較輕的刑事案件或經(jīng)過重大改變的人士，在提供充分解釋和證據(jù)的情況下，可能有機會重新獲得入職機會。