企業(yè)拆遷賠償涉及到政府、企業(yè)以及拆遷對象的利益，需要根據(jù)相關法律、規(guī)定和協(xié)議進行賠償安置。一般而言，企業(yè)拆遷賠償?shù)脑瓌t包括合法、公正、公平、保護企業(yè)權益、保護勞動者權益等。

賠償方式一般可分為以下幾個方面：

1. 經(jīng)濟賠償：包括企業(yè)房屋、土地等的補償，通常按照市場價值進行評估，政府會支付相應的賠償款項。

2. 經(jīng)營補償：如果企業(yè)在拆遷前正常運營，政府會給予一定的經(jīng)營補償，包括辦公設備的搬遷和重新購置等。

3. 搬遷費用補償：政府會負責支付企業(yè)因搬遷所需的費用，如人工搬遷費、運輸費、物品損壞的賠償?shù)取?/p>

4. 人員安置：拆遷后，政府會協(xié)助企業(yè)為員工提供就業(yè)安置，或者給予一定的職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)支持。

需要注意的是，具體賠償標準和程序需要根據(jù)國家、地區(qū)和相關法規(guī)進行具體的操作。在進行企業(yè)拆遷賠償時，建議企業(yè)與政府進行充分溝通，并咨詢專業(yè)律師或拆遷顧問，以確保自身合法權益的得到保障。