企業(yè)被拆遷時，按照相關(guān)法律法規(guī)，政府或拆遷單位需要進行合理的補償以保障企業(yè)的合法權(quán)益。補償?shù)姆绞胶徒痤~應(yīng)當符合當?shù)卣?，并根?jù)企業(yè)的實際情況來確定。

首先，企業(yè)被拆遷后，補償應(yīng)包括土地征收補償、房屋設(shè)施搬遷補償、人員安置補償?shù)取?/p>

土地征收補償是指按照國家及地方政策規(guī)定的補償標準進行支付，包括土地征收款、土地流轉(zhuǎn)款等。另外，還應(yīng)對企業(yè)因為拆遷導致的生產(chǎn)經(jīng)營中斷、客戶流失等問題進行補償，以避免企業(yè)經(jīng)營的不利影響。

房屋設(shè)施搬遷補償是指企業(yè)在被拆遷后需要重新購置或搬遷設(shè)施時的補償。這包括了房屋、車輛、設(shè)備、機器等的搬遷和購置費用。

人員安置補償是指拆遷導致企業(yè)員工需要重新就業(yè)或安置的情況下，政府或拆遷單位應(yīng)負責提供相關(guān)幫助和安置工作，包括失業(yè)救濟、再就業(yè)培訓等方面的補償。

需要注意的是，補償金額應(yīng)當合理且公平，不能低于當?shù)氐淖畹脱a償標準，也不能違反國家規(guī)定的法律法規(guī)。如若企業(yè)認為補償金額不合理，可以根據(jù)法律程序提出申訴或訴訟，維護自身權(quán)益。

總之，企業(yè)被拆遷后，政府或拆遷單位應(yīng)確保補償金額不少于當?shù)叵嚓P(guān)政策的最低標準，以保障企業(yè)的合法權(quán)益。