當(dāng)遇到經(jīng)濟(jì)糾紛對(duì)方鬧事時(shí)，解決問題的關(guān)鍵是保持冷靜，并采取以下方法：

1. 和解談判：在沖突激化之前，盡可能進(jìn)行和解談判。雙方可以坐下來，理性地討論問題，并嘗試達(dá)成互惠互利的妥協(xié)解決方案。

2. 尋求獨(dú)立仲裁：如果雙方無法獨(dú)立解決糾紛，可以尋求獨(dú)立仲裁的幫助。仲裁機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)律師可以幫助雙方在法律框架內(nèi)解決糾紛，并提供一個(gè)公正、中立的解決方案。

3. 法律救濟(jì)：如果對(duì)方的鬧事行為涉及犯罪行為，或者糾紛已經(jīng)無法通過和解或仲裁解決，可以考慮尋求法律救濟(jì)。請(qǐng)咨詢專業(yè)律師，了解可以采取的法律步驟和途徑。

4. 尋求媒體曝光：在經(jīng)濟(jì)糾紛的對(duì)方鬧事行為嚴(yán)重影響正常生活、工作和商業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí)，可以考慮尋求媒體曝光以引起公眾關(guān)注。這可能會(huì)對(duì)對(duì)方的聲譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響，從而促使他們重新考慮糾紛解決的方式。

5. 社會(huì)調(diào)解：如果對(duì)方鬧事行為涉及社會(huì)利益，或者具有較大影響力，可以考慮尋求社會(huì)調(diào)解。政府、社區(qū)組織或相關(guān)利益相關(guān)方的介入可能有助于促成解決方案，并確保公平公正的結(jié)果。

無論選擇哪種解決方式，理性、冷靜和耐心都是關(guān)鍵。雙方應(yīng)該避免情緒激動(dòng)、言語攻擊或采取過激行為，而是著重于尋找長(zhǎng)期解決方案，以保護(hù)雙方的利益。