法務(wù)部門在審理合同糾紛時(shí)，一般需要以下步驟：

1.審查合同：核對(duì)合同的有效性，包括簽署雙方的資格、合同內(nèi)容的合法性等。

2.調(diào)查取證：搜集并分析與合同糾紛有關(guān)的證據(jù)，可以是書(shū)面證據(jù)、物證、證人證言等。

3.協(xié)商解決：如果合同糾紛可以通過(guò)協(xié)商解決，法務(wù)部門可以鼓勵(lì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行友好協(xié)商，尋求雙方達(dá)成一致意見(jiàn)的解決方案。

4.調(diào)解：若協(xié)商不成功，法務(wù)部門也可以委派調(diào)解員參與調(diào)解，促使雙方達(dá)成妥善解決方案。

5.仲裁或訴訟：如果協(xié)商和調(diào)解都無(wú)法解決合同糾紛，法務(wù)部門可能需要提起仲裁或訴訟程序，通過(guò)法律手段解決糾紛。

6.執(zhí)行判決：如果法院對(duì)合同糾紛作出判決結(jié)果，法務(wù)部門可能需要監(jiān)督判決的執(zhí)行情況，確保雙方履行判決。

在整個(gè)審理過(guò)程中，法務(wù)部門需要做到公正、客觀、及時(shí)和保密，確保合同糾紛得到公正處理，同時(shí)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。同時(shí)，法務(wù)部門還應(yīng)注意持續(xù)積累和提升自身的法律知識(shí)和技能，提高合同風(fēng)險(xiǎn)防控和糾紛處理能力。