當(dāng)商場出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛時，需要采取一系列的合理措施來處理，確保公平公正，并盡量減少雙方的損失。

首先，雙方可以通過對話和溝通進(jìn)行初步的爭議解決。商場和涉事雙方可以安排一個會議來詳細(xì)了解爭議的原因和背景，并嘗試達(dá)成一個互利雙贏的解決方案。在會議中，雙方應(yīng)該充分表達(dá)各自的觀點，聽取對方的意見，并尋找共同的立場和解決方案。

其次，如果雙方無法就爭議達(dá)成共識，可以考慮采取第三方調(diào)解的方式來解決爭議。商場可以邀請專業(yè)的調(diào)解人員或律師擔(dān)任調(diào)解員，通過中立的角度來幫助各方達(dá)成和解。調(diào)解員將聽取雙方的意見，并提供專業(yè)建議，協(xié)助雙方制定一個公正的解決方案。

此外，如果爭議進(jìn)一步加劇，商場和涉事雙方可以尋求法律手段來解決爭議。商場可以委托律師起草起訴書，并提起訴訟。在法律程序中，雙方將受到法庭的審理，法官將依法判斷并作出裁決。雙方應(yīng)當(dāng)遵守法庭的判決，并按照判決結(jié)果進(jìn)行賠償或其他補救措施。

最后，商場在處理經(jīng)濟(jì)糾紛時，應(yīng)當(dāng)注重公平公正和誠信原則。商場應(yīng)當(dāng)保持中立立場，客觀地處理爭議，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。雙方也應(yīng)當(dāng)積極配合商場的處理，并以友好的態(tài)度尋求解決方案，以避免爭議升級或?qū)ι虉鲂蜗笤斐韶?fù)面影響。

總之，商場在處理經(jīng)濟(jì)糾紛時需要采取適當(dāng)?shù)拇胧?，通過對話和溝通、第三方調(diào)解以及法律手段等多種方式，來解決爭議，確保公平公正，并盡量減少雙方的損失。