公司解決股權(quán)糾紛申訴的方式包括以下幾個(gè)方面：

1.設(shè)立專門的申訴處理機(jī)構(gòu)或部門：公司可以設(shè)立專門的申訴處理機(jī)構(gòu)或部門，負(fù)責(zé)處理股權(quán)糾紛的申訴事宜。該機(jī)構(gòu)或部門應(yīng)具備專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠公正、客觀地處理申訴案件，并提供相關(guān)的解決方案。

2.建立健全的申訴處理程序：公司應(yīng)建立健全的申訴處理程序，明確申訴的途徑、時(shí)間限制、申訴材料的要求等。同時(shí)，應(yīng)確保申訴的機(jī)制透明、公正，尊重申訴人的合法權(quán)益，避免權(quán)力的濫用。

3.積極參與和協(xié)助調(diào)解、仲裁工作：公司可以積極參與和協(xié)助調(diào)解、仲裁工作，尋求和解的可能性。通過平等、公正、和解的方式解決糾紛，有助于維護(hù)股權(quán)關(guān)系的穩(wěn)定。

4.借鑒先進(jìn)的股權(quán)糾紛解決機(jī)制：公司可以借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的股權(quán)糾紛解決機(jī)制，如建立獨(dú)立的糾紛解決委員會(huì)、成立專門的股權(quán)糾紛解決機(jī)構(gòu)等。這些機(jī)制可以通過專業(yè)化的調(diào)查、仲裁、調(diào)解等方式，解決申訴雙方的糾紛。

5.加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督：公司應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督，建立健全的股權(quán)管理制度、公司治理機(jī)制等。這樣可以減少股權(quán)糾紛的發(fā)生，提高公司內(nèi)部合作的效率。

通過上述措施，公司可以更好地解決和預(yù)防股權(quán)糾紛申訴，保護(hù)股東的權(quán)益，維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展。