撫恤金是針對經(jīng)濟糾紛中受害者進行賠償?shù)囊环N方式。在分配撫恤金時，應(yīng)該考慮以下幾個因素：

1. 受害程度：首先要根據(jù)受害者遭受的經(jīng)濟損失程度來確定撫恤金的數(shù)額。受害者所遭受的經(jīng)濟損失越大，那么他們能夠獲得的撫恤金也應(yīng)該越多。

2. 賠償比例：撫恤金的分配也可以根據(jù)賠償比例來進行。某些經(jīng)濟糾紛可能只能部分賠償受害者的損失，因此，需要根據(jù)賠償比例來確定分配的撫恤金數(shù)額。

3. 個人情況：不同受害者的個人情況也應(yīng)該考慮在內(nèi)。例如，如果受害者是家庭的唯一經(jīng)濟來源，那么他們需要更多的撫恤金來幫助維持生活。而對于那些已經(jīng)具備財務(wù)穩(wěn)定的人來說，可以適當減少撫恤金的數(shù)額。

4. 法律規(guī)定：在分配撫恤金時，還要遵循相關(guān)的法律規(guī)定。法律應(yīng)該規(guī)定了撫恤金的分配原則和比例。

總之，分配撫恤金時需要考慮受害者的經(jīng)濟損失程度、賠償比例、個人情況以及法律規(guī)定。撫恤金的分配應(yīng)該公平合理，能夠使受害者得到一定的補償，幫助他們重新恢復(fù)經(jīng)濟狀況。