股權(quán)發(fā)生糾紛是指股東之間或股東與公司之間因股權(quán)歸屬、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股東權(quán)益分配等問題產(chǎn)生的爭議。在處理股權(quán)糾紛時，可以采取以下幾個步驟：

1. 先協(xié)商解決：相關(guān)方可以通過協(xié)商、溝通等方式試圖解決糾紛。雙方可以派代表或律師進行談判，找到雙方都能接受的解決方案。通過友好協(xié)商解決糾紛，有助于保持企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

2. 調(diào)解或仲裁：如果雙方無法自行解決糾紛，可以選擇向相關(guān)行政機關(guān)或仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。這些機構(gòu)會派出專業(yè)人士對糾紛進行調(diào)查和評判，并提出解決方案。雙方需要遵守調(diào)解或仲裁機構(gòu)作出的決定。

3. 訴訟解決：如果通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁無法解決糾紛，雙方可以選擇將糾紛提交給法院處理。在法院審理期間，雙方需要提供相關(guān)證據(jù)和證人證言，法院會判斷雙方的權(quán)益，并作出判決。

在處理股權(quán)糾紛時，企業(yè)應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，并與專業(yè)律師進行溝通和合作。此外，建議企業(yè)在簽署股權(quán)合同時，明確股權(quán)歸屬、股東權(quán)益分配、糾紛解決機制等內(nèi)容，以減少發(fā)生糾紛的可能性。