公司經(jīng)濟(jì)糾紛不做賬可能會導(dǎo)致重大后果，因此應(yīng)該及時采取措施來解決問題。以下是一些建議：

1. 尋求專業(yè)幫助：可以請會計師或律師協(xié)助解決糾紛，他們會了解相關(guān)法律法規(guī)，并能提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。

2. 澄清責(zé)任：了解糾紛的原因和責(zé)任方，并確保相關(guān)記錄和證據(jù)完整和準(zhǔn)確。

3. 對話協(xié)商：與各方進(jìn)行面對面的對話，盡量溝通和協(xié)商解決問題?？梢杂嗅槍π缘靥岢鼋鉀Q方案，以促成矛盾的緩解和糾紛的解決。

4. 尋求調(diào)解：如果對話協(xié)商無效，可以考慮尋求第三方進(jìn)行調(diào)解，如勞動爭議調(diào)解委員會。

5. 提起訴訟：如果糾紛無法通過協(xié)商和調(diào)解解決，可以考慮向法院提起訴訟。在此過程中，應(yīng)準(zhǔn)備充分的證據(jù)并請律師提供法律支持。

6. 加強(qiáng)內(nèi)部管理：為了避免類似事件再次發(fā)生，公司應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，明確經(jīng)濟(jì)糾紛處理的程序和責(zé)任，確保賬務(wù)的及時清算和記錄。

綜上所述，公司經(jīng)濟(jì)糾紛不做賬是一個嚴(yán)重的問題，應(yīng)該及時采取合理的解決措施來保護(hù)公司和員工的權(quán)益。