合同糾紛出現(xiàn)后，首先需要對(duì)合同條款進(jìn)行仔細(xì)分析和解讀，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。如果存在爭議的事實(shí)及證據(jù)，應(yīng)當(dāng)搜集和整理相關(guān)證據(jù)，以便在解決糾紛過程中進(jìn)行有效的辯護(hù)。

其次，雙方可以嘗試通過友好協(xié)商解決合同糾紛。協(xié)商可以通過面對(duì)面交流、電話、書面材料等形式進(jìn)行，雙方應(yīng)遵循平等、公平、誠信的原則，共同尋求解決問題的方案。在協(xié)商過程中需要注意保留相關(guān)證據(jù)記錄，確保能夠監(jiān)督合同履行過程及協(xié)商結(jié)果。

如果協(xié)商解決不了合同糾紛，雙方可以考慮通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。調(diào)解是一個(gè)獨(dú)立第三方對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，促使其達(dá)成和解的過程；仲裁是由獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁員依法進(jìn)行的裁決；而訴訟則是通過法院進(jìn)行的解決糾紛的程序。選擇適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式需要根據(jù)具體情況來決定，例如合同爭議金額、合同條款約定等等。

不論采用何種解決方式，最重要的是維護(hù)自身的合法權(quán)益，遵循法律規(guī)定，合理而有力地維護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí)也要注意合同糾紛解決的時(shí)效性，避免拖延時(shí)間帶來進(jìn)一步損失。