合同經(jīng)濟(jì)糾紛是指在合同履行過程中，因?yàn)楹贤挠喠?、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)存在爭議，導(dǎo)致當(dāng)事人無法達(dá)成一致或者協(xié)商解決的糾紛。

企業(yè)在處理合同經(jīng)濟(jì)糾紛時，可以采取以下措施：

1. 內(nèi)部協(xié)商：企業(yè)可以先進(jìn)行內(nèi)部協(xié)商，通過對話和溝通，盡量達(dá)成共識，解決問題。對于一些較小的糾紛，可以通過內(nèi)部協(xié)商解決，減少不必要的糾紛成本。

2. 調(diào)解或仲裁：如果內(nèi)部協(xié)商無果，雙方可以選擇通過調(diào)解或仲裁來解決。調(diào)解是通過第三方的介入，對雙方進(jìn)行獨(dú)立公正的評估和協(xié)調(diào)，促使雙方妥善解決糾紛。仲裁是通過獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)，以公正客觀的態(tài)度對雙方的爭議進(jìn)行裁決。這兩種方式都可以避免進(jìn)一步升級糾紛，比較快速地解決爭議。

3. 訴訟：如果雙方無法通過調(diào)解或仲裁解決糾紛，可以選擇向法院提起訴訟。訴訟是一種公開、正式的解決爭議的方式，通過法官對爭議進(jìn)行審理和裁決。但訴訟程序相對較長，成本較高，可能影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象。

無論采取哪種方式，企業(yè)在處理合同經(jīng)濟(jì)糾紛時應(yīng)注重以下幾點(diǎn)：

1. 了解合同條款：企業(yè)應(yīng)熟悉合同的內(nèi)容，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款，以便在糾紛發(fā)生時能夠與對方進(jìn)行有針對性地溝通。

2. 保留證據(jù)：積極收集、保留與合同有關(guān)的證據(jù)，包括書面文件、郵件、短信、合同履行情況的記錄等，以備在爭議解決過程中使用。

3. 尋求法律咨詢：企業(yè)可以咨詢專業(yè)律師或法律機(jī)構(gòu)，了解自己的權(quán)益和義務(wù)，并得到相應(yīng)的法律意見和建議。

4. 注重公平和誠信：企業(yè)在處理合同經(jīng)濟(jì)糾紛時，應(yīng)本著公平、誠信和善意的原則，盡最大努力推動問題的解決，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

綜上所述，企業(yè)在處理合同經(jīng)濟(jì)糾紛時應(yīng)注重內(nèi)部協(xié)商、調(diào)解或仲裁、訴訟等解決方式的選擇，并遵守相應(yīng)的法律程序和原則，以達(dá)到合理解決糾紛的目的，維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。