處理公司經(jīng)濟(jì)糾紛案件的方法有多種途徑，以下是一般的處理步驟：

1.了解案件背景和相關(guān)法律法規(guī)：首先要了解案件的具體情況，包括涉及的各方、爭(zhēng)議點(diǎn)、爭(zhēng)議金額等。同時(shí)，還要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，以便在處理過程中能夠準(zhǔn)確把握職責(zé)和權(quán)益。

2.協(xié)商解決：盡可能通過協(xié)商解決糾紛?？梢越M織雙方進(jìn)行對(duì)話，并找到雙方互利的解決方案。協(xié)商解決糾紛可以減少訴訟成本，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

3.妥善處理經(jīng)濟(jì)糾紛：如果協(xié)商無果，可以考慮通過雙方共同選擇的仲裁、調(diào)解機(jī)構(gòu)等進(jìn)行糾紛解決。這些機(jī)構(gòu)可以提供公正、中立的解決辦法。

4.訴訟解決：如果仲裁或者調(diào)解失敗，可以通過訴訟途徑解決糾紛。在提起訴訟之前，需要做好充分的案件準(zhǔn)備工作，包括查找證據(jù)、界定爭(zhēng)議點(diǎn)等。

5.執(zhí)行判決或調(diào)解協(xié)議：在獲得勝訴后，需要執(zhí)行判決或調(diào)解協(xié)議。執(zhí)行可以通過強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)構(gòu)來進(jìn)行。

6.預(yù)防未來經(jīng)濟(jì)糾紛：經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生往往會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)帶來負(fù)面影響，因此，預(yù)防糾紛的發(fā)生非常重要?？梢酝ㄟ^優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理制度、簽訂明確的合同、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式，減少經(jīng)濟(jì)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。