公司間的經(jīng)濟糾紛處理通?？刹扇∫韵虏襟E：

1. 協(xié)商解決：當涉及經(jīng)濟糾紛時，首先應當嘗試通過協(xié)商解決。各方可以直接進行談判，并找出共同滿意的解決方案。這可能需要召開會議，交換意見，并討論可能的妥協(xié)方案。

2. 通過調解：如果雙方無法通過協(xié)商解決，可以尋求第三方的調解。調解人將聽取雙方的觀點，并提出中立、公正的解決方案。調解往往比訴訟更快速、經(jīng)濟，并且可以保持良好的商業(yè)關系。

3. 提起訴訟：如果協(xié)商與調解都失敗，有時候只能通過提起訴訟來解決經(jīng)濟糾紛。在這種情況下，雙方可以尋求法律機構的幫助。他們可以雇傭律師，起草訴訟文件并提出相關證據(jù)。然后，經(jīng)過法庭審理，法官將根據(jù)事實和法律的解釋作出裁決。

4. 仲裁：除了訴訟，雙方還可以選擇仲裁解決經(jīng)濟糾紛。仲裁是由一組第三方仲裁人組成的獨立機構或個人進行裁決。仲裁通?？杀仍V訟更快速，成本較低，并且解決方案具有一定的保密性。

無論采取哪種方式，處理公司間的經(jīng)濟糾紛需要充分了解有關法律和規(guī)定，盡量保持雙方關系的友好和合作。最終的目標是達成公正、公平、互利的解決方案，并盡可能減少爭議對雙方的負面影響。