企業(yè)拆遷涉及員工的補(bǔ)償費(fèi)用問(wèn)題，具體金額多少需要根據(jù)不同的拆遷政策和員工的工作年限、工資水平等因素來(lái)確定。在中國(guó)，行政拆遷一般按照拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、安置補(bǔ)助、崗位安排等。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和地方政策，員工可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括基本生活補(bǔ)償費(fèi)、離崗費(fèi)、搬遷費(fèi)等。一般情況下，企業(yè)拆遷員工可獲得的補(bǔ)償費(fèi)用不少于一定比例的工資，但具體金額仍需要根據(jù)實(shí)際情況去核算確定。所以，關(guān)于企業(yè)拆遷員工可以拿多少錢(qián)這個(gè)問(wèn)題，具體答案需要參照相關(guān)政策進(jìn)行計(jì)算，無(wú)法一概而論。