對于因拆遷關(guān)停的企業(yè)，可以考慮以下幾個(gè)處理方式：

1. 尋找新的經(jīng)營地點(diǎn)：企業(yè)可以尋找新的經(jīng)營地點(diǎn)，重新建立生產(chǎn)線和銷售網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)經(jīng)營。這需要進(jìn)行市場調(diào)研，選擇合適的地點(diǎn)，并重新規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

2. 轉(zhuǎn)型升級：企業(yè)可以利用拆遷的機(jī)會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，調(diào)整經(jīng)營范圍和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高技術(shù)含量和附加值?？梢酝ㄟ^引進(jìn)新的科技和設(shè)備，改進(jìn)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 轉(zhuǎn)讓企業(yè)股權(quán)：如果企業(yè)面臨無法繼續(xù)經(jīng)營的困境，可以考慮將企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他投資者或企業(yè)。這樣可以解決企業(yè)的資金壓力和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并保障員工的權(quán)益。

4. 輿情引導(dǎo)：在拆遷關(guān)停的過程中，及時(shí)與政府、媒體、社會(huì)組織等進(jìn)行溝通，引導(dǎo)輿論，爭取更多的幫助和支持?？梢酝ㄟ^公開透明的溝通方式，加強(qiáng)企業(yè)形象的塑造，提升社會(huì)信任度。

總而言之，拆遷關(guān)停的企業(yè)要通過積極的處理方式，尋找新的發(fā)展機(jī)遇，保障員工的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。