當(dāng)公司的房屋被拆遷時，首先需要聯(lián)系相關(guān)的政府部門了解具體情況和拆遷計劃。根據(jù)不同地區(qū)的法律法規(guī)，政府會提供相應(yīng)的補(bǔ)償方案，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和安置安排。

在此情況下，公司需要采取一些應(yīng)對措施來保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。首先，與政府協(xié)商確認(rèn)拆遷的時間和補(bǔ)償方案，確保公司的合法利益不受損害。其次，及時通知員工和合作伙伴，將他們的工作和合同遷移到新的地點或辦公室。此外，公司還可以尋找臨時的辦公場所來維持業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

最后，公司可以考慮從長遠(yuǎn)的角度來進(jìn)行規(guī)劃，尋找新的發(fā)展機(jī)會和投資方向，并在合適的時機(jī)進(jìn)行重新建設(shè)或購置新的辦公空間。在應(yīng)對拆遷問題時，合法合規(guī)、與政府的溝通和協(xié)商、確保員工和業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行是最重要的。