根據(jù)中國勞動法規(guī)定，當(dāng)工廠因拆遷、搬遷等原因需要解散或停產(chǎn)時，雇主應(yīng)該向職工支付相應(yīng)的賠償金或補償費用。這些補償費用通常包括勞動者的未結(jié)工資、加班費、年終獎、離職金等。此外，根據(jù)不同地區(qū)和政策的不同，職工還可能獲得額外的補助或賠償，以彌補他們因工廠拆遷而面臨的困難和損失。然而，具體的補助標(biāo)準(zhǔn)和金額會根據(jù)各地區(qū)政策不同而有所不同。因此，對于工廠拆遷相關(guān)的補助事宜，職工應(yīng)及時向相關(guān)部門查詢、咨詢，確保自己合法權(quán)益的得到保障。