社會保險是一種以預(yù)防，失業(yè)，疾病和死亡為社會風(fēng)險的非營利性社會保障體系，是指由于暫時喪失工作能力，失業(yè)或健康原因而導(dǎo)致的收入或社會經(jīng)濟(jì)體系的損失。強(qiáng)制性社會保險計劃由政府組織，一部分收入作為社會保險稅。在一定條件下，被保險人將彌補(bǔ)社會保險基金的固定收入損失，或者是一種再分配制度，其目的是確保物質(zhì)生產(chǎn)，勞動力生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。社會保險的主要內(nèi)容是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。

社會保險的特點和功能是什么？

社會保障的特點是：1、社會保障的客觀基礎(chǔ)是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，社會保障的對象是勞動者的人身安全; 2、社會保障的主題是具體的。包括工人(包括其家庭成員)和雇主;社會保險是強(qiáng)制性的; 4、社會保障的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)。該保險由雇主和工人的捐款和財政支持提供資金。承保范圍僅限于工人，不包括公司的其他成員。保險內(nèi)容僅限于工作風(fēng)險中的各種風(fēng)險，不包括財產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)和其他風(fēng)險。

社會保障還起著以下作用：社會保障體系可以促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展：其一，社會保障體系作為需求管理的重要工具，其次，有效利用社會保障資金有利于社會的持續(xù)繁榮。經(jīng)濟(jì)。

必須要購買社會保險嗎？

建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險費(fèi)。即使雇員沒有自愿參加社會保障，雇主在面對社會保障核查時也將支付賠償。那么，誰可以擺脫保險呢？首先，退休人員被重新雇用。其次，與社會保障有關(guān)的人員不會轉(zhuǎn)移到其他地方的現(xiàn)有雇主。如果員工不愿意購買社會保險，雇主應(yīng)該怎么做？首先，解雇;第二，書面通知員工必須購買社會保險，否則，未購買社會保險的員工對公司造成的損失和法律后果將由員工承擔(dān)。如果繼續(xù)將員工轉(zhuǎn)介給社會保險公司，我將寫一封承諾書，內(nèi)容是：“公司告訴我，我必須支付社會保險，并且如果員工對由此引起的損害和法律后果負(fù)責(zé)，我推薦給社會保險公司”。這樣，雇主在面對社會保險審計時可以有足夠的證據(jù)來解釋這一點。此外，在生病，工傷或分娩的情況下，用人單位可以避免承擔(dān)所有費(fèi)用的風(fēng)險。