企業(yè)不交社保，是違反國家法律法規(guī)的行為，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處罰。下面是一些可能的處罰措施：

1. 財務(wù)罰款：企業(yè)未交社保，需要繳納社?？铐棧瑫r還需向稅務(wù)部門繳納罰款。財務(wù)罰款是一種普遍的處罰措施。

2. 行政處罰：企業(yè)未交社保，如果情節(jié)較為嚴重，可能還會受到行政處罰，例如行政警告、行政罰款或吊銷營業(yè)執(zhí)照等。

3. 追究法律責(zé)任：企業(yè)未交社保可能導(dǎo)致員工權(quán)益受損，如果涉及違法、犯罪行為，相關(guān)部門會追究企業(yè)的法律責(zé)任。

4. 社會信用懲戒：社會信用懲戒制度是新近出臺的一項措施，針對失信企業(yè)進行懲戒，例如限制高消費、嚴控招投標等。

總之，企業(yè)未交社保不僅會嚴重損害員工利益，也會使得該企業(yè)的社會信譽度受到負面影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自覺履行社會責(zé)任，遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)倫理，促進可持續(xù)發(fā)展。