工傷是指在工作過程中因遭受意外事故或罹患職業(yè)病引起的身體損傷、 生命威脅或功能障礙的狀況。當(dāng)發(fā)生工傷后，一些雇員會申請工傷認(rèn)定來獲得相應(yīng)的賠償。然而，有些雇員在申請工傷認(rèn)定后意識到自己可能需要回歸工作，并想要撤銷這一申請。那么，申請工傷認(rèn)定后能否撤銷呢？總的來說，申請工傷認(rèn)定是可以撤銷的，但具體的流程和影響需要結(jié)合實際情況進行分析。

首先，撤銷工傷認(rèn)定需要遵循一定的程序。如果您想撤銷工傷認(rèn)定，需要向工傷審核機構(gòu)提交書面申請，說明申請撤銷的原因和需要補充提交的資料，例如醫(yī)療記錄等。審核機構(gòu)將重新審查您的情況，并在最終決定之前要求您接受醫(yī)學(xué)檢查。如果審核機構(gòu)認(rèn)為您的情況符合撤銷要求，則會撤銷工傷認(rèn)定并終止您的賠償和其他福利程序。

其次，撤銷工傷認(rèn)定可能對您的職業(yè)前景產(chǎn)生不良影響。撤銷工傷認(rèn)定意味著您已經(jīng)不再受到負面影響，但對于那些有可能對自己的工作能力產(chǎn)生懷疑的雇主來說，這也會產(chǎn)生困擾。他們可能會認(rèn)為您的身體健康情況并不適合某些職位，從而影響您的職業(yè)發(fā)展。

最后，撤銷工傷認(rèn)定可能會影響您以后的健康保險申請。因為一旦獲得工傷認(rèn)定，您便可以獲得額外的醫(yī)療和福利保障。如果撤銷工傷認(rèn)定，您將會失去這些保障，可能會面臨額外的醫(yī)療費用和涉及健康保險的其他問題。

綜上所述，申請工傷認(rèn)定是可以撤銷的。但在撤銷前需要慎重考慮，并咨詢專業(yè)人士對該工傷認(rèn)定的影響進行評估。最終的撤銷決定將對您的職業(yè)前途產(chǎn)生長期的影響，因此您應(yīng)該謹(jǐn)慎權(quán)衡所有的因素，以明確撤銷工傷認(rèn)定是否切實符合您的利益。