拆遷后的公司在發(fā)展工業(yè)企業(yè)時，可以從以下幾個方面進(jìn)行思考與實踐：

1. 尋找新的生產(chǎn)地點：拆遷后，公司可能需要重新選擇適合工業(yè)生產(chǎn)的場地。在選擇新的生產(chǎn)地點時，需要考慮交通便利性、用地成本、勞動力資源等因素。同時，也需要考慮政府對工業(yè)企業(yè)的支持政策，例如稅收減免、土地補貼等。

2. 優(yōu)化生產(chǎn)布局：拆遷后的公司可以根據(jù)新的生產(chǎn)地點的特點，進(jìn)行生產(chǎn)布局的優(yōu)化。可以通過合理規(guī)劃車間、倉庫和辦公區(qū)域，提高生產(chǎn)效率和運營管理水平。此外，也可以考慮引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提升企業(yè)的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 開拓新的市場：拆遷后的工業(yè)企業(yè)可以通過開拓新的市場來實現(xiàn)發(fā)展?？梢酝ㄟ^市場調(diào)研，了解消費者需求和競爭情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場定位。同時，還可以通過拓展國際市場，開展跨境貿(mào)易，提升企業(yè)的競爭力和盈利水平。

4. 創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)：拆遷后的企業(yè)可以通過創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，開拓市場?？梢酝ㄟ^引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和專利，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值。同時，也可以把握市場趨勢，推出符合消費者需求和時尚潮流的新產(chǎn)品。

5. 提高員工素質(zhì)：拆遷后的公司可以通過培訓(xùn)和招聘，提高員工的技能和素質(zhì)?？梢宰⒅嘏嘤?xùn)工人的專業(yè)技能，提升員工的操作技術(shù)和工作效率。同時，也可以注重管理培訓(xùn)，提升管理團隊的能力和水平，提高企業(yè)的整體管理水平。

總之，拆遷后的公司在發(fā)展工業(yè)企業(yè)時，需要尋找新的生產(chǎn)地點，優(yōu)化生產(chǎn)布局，開拓新的市場，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，并提高員工素質(zhì)。同時，還需要關(guān)注政府的支持政策和產(chǎn)業(yè)環(huán)境，找準(zhǔn)企業(yè)的定位和發(fā)展方向。通過不斷的努力和創(chuàng)新，拆遷后的公司可以實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展。