拆遷公司通常由以下幾類人組成：

1. 高層管理人員：拆遷公司最高層的管理人員通常是董事長、總經(jīng)理等，他們負責制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、目標和政策，決策公司的重大事項，并對全體員工進行管理和指導。

2. 項目經(jīng)理：拆遷公司的項目經(jīng)理負責拆遷項目的具體執(zhí)行，包括制定拆遷計劃、安排施工工作、協(xié)調(diào)與政府和業(yè)主的關系等。他們通常具備相關的工程、法律或管理背景，能夠熟悉并理解相關政策和法律法規(guī)。

3. 專業(yè)人員：拆遷公司需要雇傭一些專業(yè)人員來處理特定的工作項目，例如土地評估師、建筑師、法律顧問、勘測人員等，他們會提供專業(yè)的意見和建議，確保拆遷工作的順利進行。

4. 客戶經(jīng)理：客戶經(jīng)理是拆遷公司與業(yè)主之間的橋梁，他們負責與業(yè)主進行溝通，了解他們的需求和意見，并將其反饋給公司其他部門。客戶經(jīng)理需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以確保順利完成項目并維護客戶滿意度。

5. 行政人員：行政人員負責公司的日常行政工作，例如辦公室管理、文件整理、會議安排等。他們通常需要具備一定的辦公軟件操作和組織協(xié)調(diào)能力，確保公司的運營效率和效果。

6. 現(xiàn)場工人：拆遷公司還需要一些現(xiàn)場工人來執(zhí)行具體的拆遷工作，例如清理工、建筑工、電工等。他們需要具備相應的技能和經(jīng)驗，以確保拆遷工作的安全和質(zhì)量。

總的來說，拆遷公司涉及到的工作范圍較廣，需要不同類型的人員來協(xié)同合作，以確保項目的順利進行。這些人員各司其職，共同努力，才能完成拆遷任務，并為社會的發(fā)展做出貢獻。