拆遷企業(yè)與工廠企業(yè)之間的賠償問題涉及到合法權益的保障，需要遵循相關法律法規(guī)和政府政策的規(guī)定。下面是拆遷企業(yè)如何賠償工廠企業(yè)的一些建議：

1. 公平合理的補償：

拆遷企業(yè)在拆遷工廠企業(yè)時，應該按照相關法律法規(guī)和政策要求，提供公平、合理的補償方案。補償方案應該根據(jù)工廠企業(yè)的實際價值和損失程度進行評估，包括土地、廠房、設備、庫存等資產的評估，并提供相應的補償金額。

2.就業(yè)安置：

拆遷企業(yè)應該積極為工廠企業(yè)的員工提供就業(yè)安置方案，幫助他們盡快找到新的工作?？梢蕴峁┫嚓P的就業(yè)推薦、培訓等服務，或者協(xié)助工廠企業(yè)與附近的其他企業(yè)協(xié)商解決就業(yè)問題。

3.轉型支持：

如果工廠企業(yè)的拆遷與環(huán)保、城市規(guī)劃等相關，拆遷企業(yè)可以給予一定的資金支持，幫助工廠企業(yè)進行產業(yè)轉型升級。例如，可以提供貸款、補貼、技術支持等方式，幫助工廠企業(yè)調整生產布局，開拓新產品和市場。

4.法律保障：

拆遷企業(yè)和工廠企業(yè)在協(xié)商賠償時，應當依法簽訂拆遷協(xié)議，明確雙方的權益和責任。同時，工廠企業(yè)可以委托專業(yè)律師參與協(xié)商，保障自身權益。如有必要，可以通過法院起訴等手段維護權益。

5.和諧協(xié)商：

拆遷企業(yè)和工廠企業(yè)之間應該保持良好的溝通和合作，通過和諧協(xié)商解決糾紛和問題。雙方可以通過開展座談會、派出調解員、成立協(xié)商小組等方式，積極尋求共贏的解決方案。

總之，拆遷企業(yè)對工廠企業(yè)的賠償應該遵循合法、公平、公正的原則，尊重工廠企業(yè)的合法權益，確保其利益得到合理保障。同時，政府部門也應該加強監(jiān)督和管理，確保拆遷過程中的賠償事宜得到正確、及時處理。