合同糾紛是指在合同履行過程中，當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議或者合同約定的權(quán)利義務(wù)存在爭(zhēng)議時(shí)所產(chǎn)生的糾紛。解決合同糾紛問題的途徑主要有以下幾種：

1. 協(xié)商解決：當(dāng)發(fā)生合同糾紛時(shí)，首先應(yīng)該選擇協(xié)商解決的方式。當(dāng)事人可以通過友好協(xié)商、互相讓步來解決糾紛，并可以達(dá)成一個(gè)雙方都能接受的解決方案。

2. 訴訟解決：如果協(xié)商無果，當(dāng)事人可以選擇通過法院進(jìn)行訴訟解決。當(dāng)事人應(yīng)該準(zhǔn)備好所有與合同相關(guān)的證據(jù)，并委托律師進(jìn)行起訴或辯護(hù)。法院會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、證據(jù)和參與人的陳述作出裁決。

3. 仲裁解決：仲裁是一種與訴訟相對(duì)的糾紛解決方式，可選取專業(yè)性較強(qiáng)的仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁員進(jìn)行仲裁，根據(jù)仲裁結(jié)果進(jìn)行解決。

4. 調(diào)解解決：調(diào)解是一種法律效力較大的糾紛解決方式，當(dāng)雙方意見懸殊、訴訟程序太長(zhǎng)或者當(dāng)事人希望快速解決糾紛時(shí)，可以選擇調(diào)解。調(diào)解員會(huì)在調(diào)解過程中協(xié)助雙方尋找解決方案，一旦達(dá)成調(diào)解協(xié)議，雙方都要按照協(xié)議履行。

5. 上級(jí)部門介入：在一些特殊情況下，當(dāng)事人還可以通過行政或監(jiān)管部門介入來解決合同糾紛。當(dāng)事人可以向相關(guān)部門投訴，請(qǐng)求其調(diào)查和介入解決問題。

總之，解決合同糾紛需要雙方保持冷靜、理性，選擇合適的解決方式，并按照相關(guān)程序和法律的要求進(jìn)行解決。及時(shí)解決合同糾紛有助于維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高商業(yè)信用度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。