單位之間經(jīng)濟(jì)糾紛是一種常見的問題，解決糾紛的關(guān)鍵在于遵守法律法規(guī)并積極尋求解決方案。以下是解決單位之間經(jīng)濟(jì)糾紛的幾種常見方式：

1. 協(xié)商解決：糾紛雙方可以進(jìn)行面對(duì)面的協(xié)商，通過溝通和交流，找出解決問題的方法。雙方可以表達(dá)各自的意見和訴求，尋求共同的利益點(diǎn)，從而達(dá)成妥協(xié)和解決方案。

2. 第三方調(diào)解：如果雙方無法達(dá)成協(xié)議，可以選擇找一個(gè)中立的第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解員會(huì)聽取雙方的陳述，了解糾紛的具體情況，并提供專業(yè)的意見和建議。調(diào)解的過程一般公正、公平，并有利于維護(hù)雙方的權(quán)益。

3. 仲裁解決：如果協(xié)商和調(diào)解都無法解決糾紛，雙方可以選擇仲裁。仲裁是一種通過一個(gè)或多個(gè)公正、中立的仲裁員進(jìn)行糾紛處理的方式。仲裁員會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和陳述做出裁決，該裁決有法律效力，并且可以被執(zhí)行。

4. 訴訟解決：在一些嚴(yán)重的糾紛情況下，雙方可以選擇通過法律途徑解決糾紛。糾紛當(dāng)事人可以將糾紛提交給法院，由法院根據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行審理，并做出判決。法律訴訟的過程相對(duì)繁瑣，需要耗費(fèi)時(shí)間和金錢，一般情況下可以作為最后的解決途徑。

無論采取哪種方式解決經(jīng)濟(jì)糾紛，雙方都應(yīng)該理性對(duì)待，并盡量避免情緒化的爭(zhēng)吵。同時(shí)，合理保存相關(guān)證據(jù)和文件，如合同、收據(jù)等，以便證明自己的權(quán)益。在遇到糾紛時(shí)，可以咨詢律師或相關(guān)專業(yè)人士的意見，獲取更好的解決方案。