業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)糾紛的處理主要涉及以下幾個步驟：

1. 收集證據(jù)：作為業(yè)務(wù)員，如果與經(jīng)濟(jì)糾紛有關(guān)，需要盡可能收集與糾紛有關(guān)的證據(jù)，包括合同、訂單、交流記錄等。這將有助于后續(xù)的案件調(diào)查和處理。

2. 協(xié)商解決：在糾紛發(fā)生后，可以嘗試通過協(xié)商解決來達(dá)成雙方的共識?？梢酝ㄟ^與對方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，尋求雙方的利益平衡，找到解決糾紛的方法。

3. 充分了解法律法規(guī)：如果協(xié)商無果，進(jìn)一步了解相關(guān)的法律法規(guī)是非常重要的。可以咨詢專業(yè)律師或法律顧問，尋求合適的法律支持，以確保自身權(quán)益得到保護(hù)。

4. 提交投訴或申請：如果無法通過協(xié)商解決，可以根據(jù)具體情況選擇適當(dāng)?shù)耐緩絹硖峤煌对V或申請?？梢韵騽趧颖O(jiān)察部門、仲裁機(jī)構(gòu)或法院提出申訴，尋求進(jìn)一步的救濟(jì)。

5. 參與調(diào)解或仲裁：在提交投訴或申請后，可能會被要求參與調(diào)解或仲裁程序。這是一種通過獨(dú)立第三方協(xié)助雙方解決爭議的方法，可以幫助找到公正、公平的解決方案。

6. 訴訟解決：如果經(jīng)過調(diào)解或仲裁仍無法解決糾紛，可能需要考慮通過訴訟來解決糾紛。在此過程中，律師將起到重要的角色，代表自己的權(quán)益進(jìn)行辯護(hù)，法院將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)作出最終的判決。

總體來說，處理業(yè)務(wù)員經(jīng)濟(jì)糾紛需要收集證據(jù)、協(xié)商解決、充分了解法律法規(guī)、提交投訴或申請、參與調(diào)解或仲裁以及訴訟解決等多個步驟。為了能夠更好地保護(hù)自身權(quán)益，可以尋求專業(yè)法律支持，并在整個過程中保持冷靜和理性，以期望得到最有效和公正的解決。