當(dāng)出現(xiàn)合同糾紛時(shí)，以下是一些處理方式：

1. 理性溝通：首先應(yīng)該與對方當(dāng)事人進(jìn)行理性的交流和溝通，明確雙方的意圖和理解，并盡量達(dá)成雙方都滿意的解決方案。這可能涉及重審合同條款，解釋合同中存在的模糊或有爭議的條款。

2. 法律幫助：如果雙方無法就糾紛達(dá)成一致，可以尋求法律幫助，咨詢專業(yè)律師或律師事務(wù)所的意見。律師可以提供專業(yè)的法律建議，并幫助您理解合同條款和法律責(zé)任。

3. 爭議解決機(jī)構(gòu)：一些合同可能包含了爭議解決條款，即在出現(xiàn)糾紛時(shí)必須通過特定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。這些機(jī)構(gòu)可能包括仲裁組織或訴訟法院。在這種情況下，雙方應(yīng)按照合同約定提起仲裁或進(jìn)行訴訟。

4. 談判和調(diào)解：在糾紛處理過程中，雙方可以選擇參與談判或調(diào)解，以找到彼此都可以接受的解決方案。這需要通過中立的第三方協(xié)助雙方進(jìn)行交流和談判，并幫助制定解決方案。

5. 合作解決：有時(shí)，在糾紛處理過程中，雙方可能會(huì)意識到繼續(xù)爭吵不會(huì)帶來好的結(jié)果，而是選擇通過合作尋求解決方案。這可能涉及重新商議合同條款，重新分配責(zé)任和權(quán)利，并達(dá)成互惠的協(xié)議。

總之，當(dāng)出現(xiàn)合同糾紛時(shí)，最重要的是保持冷靜、保護(hù)自己的權(quán)益，并盡可能采取積極的解決方式，以避免進(jìn)一步的糾紛和爭議，同時(shí)確保雙方都能達(dá)到滿意的解決方案。