遭遇合同糾紛時，可以考慮以下方法解決：

1. 先理性溝通：與對方進行充分的溝通和交流，了解彼此的立場和意愿，尋找解決問題的共同點。雙方可以通過面談、電話、郵件等方式進行溝通，表達自己的觀點和要求，并盡量達成一致意見。

2. 尋求第三方調(diào)解：如果雙方無法達成一致意見，可以尋求中立的第三方機構(gòu)或調(diào)解人來協(xié)助解決糾紛。這可以是行業(yè)協(xié)會、仲裁委員會、法律咨詢機構(gòu)等。通過調(diào)解，雙方可以公正地評估爭議，并根據(jù)調(diào)解結(jié)果達成協(xié)議。

3. 法律訴訟：如果溝通和調(diào)解都無法解決爭議，雙方可以考慮通過法律途徑解決糾紛。在提起訴訟之前，建議尋找專業(yè)的律師進行咨詢，評估案件的可行性、證據(jù)的收集和訴訟的風險等。法院將聆聽雙方的陳述和提供證據(jù)，并根據(jù)法律規(guī)定最終作出判決。

4. 合同解除或修改：如果合同糾紛無法通過以上方法解決，雙方可以考慮解除或修改合同。合同解除時，需要注意相關(guān)法律規(guī)定和解除合同的程序。合同修改可以根據(jù)實際情況重新協(xié)商條款，達成新的協(xié)議以解決爭議。

5. 尋求專業(yè)服務(wù)：在解決合同糾紛的過程中，如果遇到困難或需要專業(yè)幫助，可以咨詢專業(yè)的律師、會計師、仲裁員等。他們會根據(jù)實際情況提供專業(yè)意見和支持，幫助雙方找到最佳解決方案。

總之，對于遭遇合同糾紛，雙方應保持冷靜溝通，在可能的情況下尋求調(diào)解、協(xié)商或修改合同的方式解決糾紛，最終無法解決時，可以通過法律途徑來解決爭議。