當合伙人因經(jīng)濟糾紛而堵門時，以下是一些可能的解決辦法：

1. 溝通和協(xié)商：首先，雙方應(yīng)嘗試通過溝通和協(xié)商來解決糾紛?？梢约s定一次會面來討論問題，并尋找可行的解決方案。這可能包括重新定義合伙關(guān)系、分配資源、調(diào)整財務(wù)制度等。

2. 法律咨詢：如果溝通和協(xié)商無法解決問題，合伙人可以尋求法律咨詢。一位專業(yè)律師可以提供法律意見，并幫助解決糾紛。合伙人可以探討是否有適用的法律條款或合同條款可以支持他們的訴求。

3. 仲裁或調(diào)解：如果法律咨詢無法解決問題，合伙人可以考慮仲裁或調(diào)解。這是一種相對較便宜和迅速解決糾紛的方法。仲裁或調(diào)解通常需要一個中立的第三方來協(xié)助解決問題，經(jīng)過認真考慮，雙方可以達成一個互利的解決方案。

4. 合伙協(xié)議：合伙人之間應(yīng)該在最初的合伙協(xié)議中包含詳細的解決糾紛程序。如果發(fā)生任何爭議，合伙人可以回顧協(xié)議并依照其中所列的解決糾紛程序行事。

5. 終止合伙關(guān)系：如果上述方法都無法解決糾紛，那么合伙人可以選擇終止合伙關(guān)系。這可能包括分割資產(chǎn)、財務(wù)清算和合理地解決債務(wù)。

糾紛的解決過程可能需要時間和精力，但通過合作和尋找合適的解決方案，合伙人可以克服經(jīng)濟糾紛并修復(fù)他們之間的關(guān)系。在解決糾紛的過程中，積極溝通和尋求專業(yè)咨詢是至關(guān)重要的。