公司和經(jīng)濟(jì)糾紛的解決可以通過以下幾種方式來進(jìn)行。

首先，可以嘗試通過協(xié)商解決糾紛。雙方可以溝通交流，協(xié)商達(dá)成一個(gè)互相滿意的解決方案。在協(xié)商過程中，雙方可以明確各自的訴求和利益，探討各種解決的可能性，以達(dá)成共識(shí)。如果雙方都愿意以和解的方式解決糾紛，可以考慮簽署一個(gè)雙方都同意的協(xié)議來解決問題。

其次，如果協(xié)商無效，可以選擇通過仲裁來解決糾紛。仲裁是指雙方委托一個(gè)中立的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人來審理和判決糾紛的一種方式。仲裁的結(jié)果通常具有法律效力，且仲裁過程相對(duì)較快，能夠有效地促成糾紛的解決。一般來說，選擇仲裁還可以減少形式主義和法律程序的束縛。

此外，如果仲裁的結(jié)果仍然無法滿足雙方的需求，還可以選擇通過訴訟來解決糾紛。訴訟是指將糾紛提交給法院進(jìn)行審理的一種方法。在訴訟過程中，雙方可以通過律師代表來維護(hù)自己的權(quán)益，法院會(huì)根據(jù)法律和證據(jù)來做出判決。訴訟雖然程序相對(duì)較長，費(fèi)用較高，但是能夠通過法院的判決來實(shí)現(xiàn)權(quán)益的保護(hù)和維護(hù)。

此外，還可以選擇咨詢專業(yè)的律師來尋求幫助和建議。律師可以根據(jù)法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)糾紛進(jìn)行分析和評(píng)估，并提供專業(yè)的解決方案。律師可以幫助雙方合理維護(hù)自己的合法權(quán)益，準(zhǔn)確把握法律程序和證據(jù)要求，從而更好地解決糾紛。

最后，還可以通過其他替代性爭議解決方法來解決糾紛。例如，調(diào)解、調(diào)查和磋商等方式，可以根據(jù)具體情況來選擇最適合的解決方式。

總之，公司和經(jīng)濟(jì)糾紛的解決需要充分了解和運(yùn)用法律和糾紛解決的各種方式，尋求最合適的解決途徑，并盡量保持平等、公正和合理的原則，以實(shí)現(xiàn)糾紛的解決和雙方的權(quán)益保護(hù)。