當與合伙人發(fā)生經濟糾紛時，解決問題的關鍵是保持冷靜，并盡快采取適當的措施。以下是一些可能的行動方案：

1. 開誠布公地溝通：首先，與合伙人坐下來進行誠實和開放的對話，了解對方的觀點和顧慮。在討論中，保持冷靜、理性和尊重，以確保有效的溝通和解決方案的提出。

2. 尋求中立的第三方: 如果雙方無法達成一致，或者覺得自己無法與合伙人進行有效談判，可以考慮尋求中立的第三方的幫助。這可以是一個仲裁人、調解人、律師或其他專業(yè)機構。這些中立的第三方可以幫助雙方尋找公平合理的解決方案。

3. 檢查合伙協(xié)議：重新審視合伙協(xié)議，確保其中包含了解決糾紛的條款。如果協(xié)議中沒有涉及經濟糾紛的解決方案，可以與合伙人一起商議修改協(xié)議，以便更好地處理任何可能發(fā)生的糾紛。

4. 尋求法律援助：如果合伙人堅持不讓步，且糾紛涉及重大經濟利益，可能需要尋求法律援助。請專業(yè)律師幫助你評估相關法律責任，并提供最佳的法律建議。

5. 考慮解散合伙關系：如果無法找到合理的解決方案，可能需要考慮解散合伙關系。這將需要法律程序，并可能導致一些經濟損失。在解散之前，確保參考合伙協(xié)議中的有關解散和資產分配的條款。

無論采取哪種行動方案，重要的是要保持冷靜和理智，確保解決方案是公平和合理的。此外，在任何情況下都建議尋求法律和專業(yè)咨詢，以確保自己的權益得到保護。