企業(yè)拆遷后遇到非法強拆是一種違法行為，在這種情況下，企業(yè)可以采取以下措施：

1. 保持冷靜：面對非法強拆，企業(yè)應(yīng)保持冷靜，并避免采取激烈行動，以免加劇矛盾與沖突。

2. 驗證合法性：企業(yè)可以查看拆遷方案、相關(guān)法律文件和協(xié)議等，以核實拆遷是否合法。例如，核對拆遷文件的真實性與合法性，確保拆遷行為符合法律規(guī)定。

3. 聯(lián)系上級部門：企業(yè)可以與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門（例如城管、城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會等）聯(lián)系，并說明非法強拆的情況，尋求相關(guān)部門的支持和援助。

4. 尋求法律援助：如果企業(yè)覺得自身能力不足以解決問題，可以尋求法律援助?？梢酝ㄟ^請律師提供法律咨詢、起草律師函、代理訴訟等方式來保護企業(yè)合法權(quán)益。

5. 保留證據(jù)：企業(yè)應(yīng)及時收集相關(guān)證據(jù)，如照片、視頻、書面證據(jù)等，以證明非法強拆的行為。這些證據(jù)可以用于法律訴訟和維權(quán)過程中。

6. 媒體曝光：可以通過媒體曝光非法強拆事件，增加社會關(guān)注度，推動相關(guān)部門介入調(diào)查，并為維權(quán)提供壓力。

7. 參與維權(quán)組織：可以加入維權(quán)組織或?qū)で笙嚓P(guān)組織的幫助，通過集體行動增加力量，提高維權(quán)的效力。

8. 學(xué)習(xí)法律知識：企業(yè)可以通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，了解自身的權(quán)益和法律法規(guī)，以便更好地進行維權(quán)行動。

在處理非法強拆問題時，企業(yè)應(yīng)盡量保持合法、和平和理性的行動，同時與相關(guān)部門和組織緊密合作，爭取最大程度地保護自身的合法權(quán)益。