企業(yè)拆遷涉及到工廠門(mén)面的補(bǔ)償問(wèn)題是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，需要根據(jù)法律規(guī)定和相關(guān)政策進(jìn)行操作。以下是一些建議。

首先，需要明確的是，企業(yè)拆遷補(bǔ)償應(yīng)該合法、公正和合理。政府和相關(guān)部門(mén)應(yīng)該依法對(duì)工廠門(mén)面進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)償。補(bǔ)償應(yīng)該包括物質(zhì)補(bǔ)償和精神補(bǔ)償兩個(gè)方面。

物質(zhì)補(bǔ)償方面，可以考慮以下幾點(diǎn)：

1.門(mén)面價(jià)值評(píng)估：由相關(guān)部門(mén)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)工廠門(mén)面進(jìn)行評(píng)估，確定其市場(chǎng)價(jià)值。

2.補(bǔ)償費(fèi)用：根據(jù)門(mén)面的評(píng)估結(jié)果，政府和企業(yè)可以協(xié)商確定補(bǔ)償費(fèi)用。這個(gè)費(fèi)用應(yīng)該包括門(mén)面的價(jià)值、裝修費(fèi)用以及相關(guān)的搬遷成本等。

3.搬遷費(fèi)用：搬遷工廠的費(fèi)用也應(yīng)該包括在補(bǔ)償范圍內(nèi)，政府可以提供相應(yīng)的幫助和支持。

精神補(bǔ)償方面，可以考慮以下幾點(diǎn)：

1.就業(yè)問(wèn)題：在拆遷過(guò)程中，如果工人工廠關(guān)閉，政府可以提供就業(yè)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以保證工人的生計(jì)。

2.社會(huì)保障：政府可以提供相關(guān)社會(huì)保障政策，比如失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，以保障拆遷員工的基本權(quán)益。

3.法律援助：對(duì)于拆遷過(guò)程中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，政府可以提供相關(guān)的法律援助，保障企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。

最后，拆遷補(bǔ)償應(yīng)該注重公平和公正。政府和企業(yè)應(yīng)該充分聽(tīng)取相關(guān)利益方的意見(jiàn)，并在合法的框架內(nèi)，按照公正的原則進(jìn)行補(bǔ)償。同時(shí)，政府和企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)溝通，及時(shí)解釋政策，提供必要的幫助和支持，可以成立專門(mén)的工作組或委員會(huì)來(lái)處理補(bǔ)償事宜，確保拆遷過(guò)程的順利進(jìn)行。