根據(jù)《中華人民共和國拆遷條例》第四條的規(guī)定，拆遷款可以分配給職工。拆遷款是指政府對拆遷對象因?yàn)椴疬w而獲得的補(bǔ)償款項(xiàng)，包括房屋賠償款、搬遷費(fèi)、過渡安置費(fèi)等。

《拆遷條例》第十一條規(guī)定，拆遷單位應(yīng)當(dāng)依法給予職工安置或者過渡安置費(fèi)，并為其提供就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)。在拆遷過程中，職工可以享受到相應(yīng)的保障和權(quán)益。

此外，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四百三十二條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因企業(yè)拆遷導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的情況，職工有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

因此，企業(yè)拆遷款是可以分配給職工的。在拆遷過程中，拆遷單位應(yīng)當(dāng)依法對職工進(jìn)行安置或提供過渡安置費(fèi)，并為其提供就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)。對于解除勞動(dòng)合同的職工，他們還應(yīng)當(dāng)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這些都是為了保障職工的權(quán)益和利益，確保他們在拆遷過程中能夠得到合理的補(bǔ)償和安置。