排他條款是指在合同中明確規(guī)定只能通過特定方式解決爭(zhēng)議的條款。一旦合同中包含了排他條款，在發(fā)生合同糾紛時(shí)，各方必須按照約定的方式解決爭(zhēng)議，而不得采取其他方法。

解除排他條款下的合同糾紛，有以下幾種方式：

1. 和解：和解是最常見的解決合同糾紛的方式之一。當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以通過協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議，解除糾紛。在和解協(xié)議中，雙方可以重新商討合同條款或其他方式解決爭(zhēng)議。

2. 調(diào)解：調(diào)解是一種非正式的解決爭(zhēng)議的方式，可以通過獨(dú)立的第三方介入?yún)f(xié)商解決糾紛。調(diào)解可以幫助雙方更加客觀地看待問題，找到雙方都能接受的解決方案。

3. 仲裁：仲裁是一種替代性爭(zhēng)議解決方式，可以根據(jù)仲裁條款約定的程序和規(guī)則解決糾紛。仲裁通常由一位或多位獨(dú)立、中立的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行，仲裁庭的裁決對(duì)雙方都具有法律效力。

4. 訴訟：作為一種正式的爭(zhēng)議解決方式，訴訟可以通過法院解決合同糾紛。但是，由于排他條款的存在，雙方在發(fā)生糾紛時(shí)通常不能訴諸法律程序，而是應(yīng)該通過其他方式解決糾紛。

根據(jù)合同中排他條款的具體約定以及雙方的意愿，解除排他條款下的合同糾紛可以采取不同的方式。在決定采取何種方式解決糾紛時(shí)，雙方應(yīng)充分考慮各種因素，包括爭(zhēng)議的性質(zhì)、時(shí)間成本、費(fèi)用等，并在合同中明確約定相關(guān)解決爭(zhēng)議的程序和方法。