股份轉讓是指股東將其所持有的股權轉讓給另一方。在股份轉讓的過程中，如果任何一方違反了合同中的約定，即構成了股份轉讓違約。當發(fā)生股份轉讓違約糾紛時，可以采取以下處理方式：

1. 協商解決：雙方可以通過協商來解決糾紛。雙方可以重新談判并修訂合同條款，或者通過談判和妥協達成解決方案。

2. 訴訟解決：如果協商無法解決問題，受損害方可以選擇提起訴訟，向法院申請解決糾紛。通過法律途徑解決糾紛通常需要提供證據，明確約定的違約行為，并提供相應的法律依據支持自己的主張。

3. 仲裁解決：根據合同的約定，雙方可以選擇將糾紛提交到仲裁機構進行解決。仲裁機構會根據相關法律規(guī)定和合同約定進行裁決，裁決結果具有法律效力。

無論通過協商、訴訟還是仲裁解決糾紛，保持溝通和合作態(tài)度是非常重要的。雙方可以委托專業(yè)的律師進行代理，為自己爭取最大的利益。

在處理股份轉讓違約糾紛時，應注意以下幾點：

1. 對合同條款進行仔細審查和嚴格執(zhí)行，確保雙方的權益得到保護。

2. 在發(fā)生糾紛之前，雙方可以事先制定具體的解決糾紛的程序和方式，避免爭執(zhí)。

3. 在解決糾紛的過程中，及時收集和保存所有相關證據，以支持自己的主張。

4. 如果發(fā)現對方存在違約行為，應及時告知對方，并要求對方履行合同義務或承擔相應的違約責任。

總之，股份轉讓違約糾紛的處理需要根據具體情況進行綜合考慮，選擇合適的方式進行解決。保持冷靜和理性的態(tài)度，尋求專業(yè)法律意見，能夠更好地維護自己的權益并促進糾紛的解決。