在沒有合同糾紛的情況下，處理問題可能會有一些不同的方法，以下是一些建議：

1. 溝通：如果出現(xiàn)了問題或矛盾，首先應(yīng)該進(jìn)行溝通。通過有效的溝通可以解決很多問題，并幫助雙方達(dá)成共識。確保雙方都了解彼此的期望，并嘗試找出解決問題的方法。

2. 中立第三方：如果溝通無法解決問題，可以考慮引入一個中立的第三方來幫助調(diào)解。這可以是一個中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士。第三方的角色是幫助雙方找到公平和合理的解決方案，避免長期糾紛。

3. 法律咨詢：如果問題無法通過溝通或調(diào)解解決，并且關(guān)系緊張，可能需要尋求法律咨詢。法律專業(yè)人士可以提供關(guān)于法律權(quán)益和解決方案的建議。他們可以評估案件的可行性，幫助你了解你的權(quán)益和可能的法律后果。

4. 調(diào)解：調(diào)解是一種非正式的解決糾紛的方式。在調(diào)解過程中，一位中立的調(diào)解員將幫助雙方尋找解決方案，并促使他們達(dá)成協(xié)議。調(diào)解可以避免昂貴的法律程序，并對雙方都有利。

5. 忍讓：有時候，為了保持良好的關(guān)系，雙方可能需要作出某種妥協(xié)或讓步。在沒有合同的情況下，這可能是解決糾紛的最好方式。如果爭議影響到你的形象或長期關(guān)系，考慮放棄一些爭議點(diǎn)，以保持和平相處。

無合同糾紛的處理方式可能因個案而異。如果糾紛無法解決，最好咨詢專業(yè)人士以幫助你找到最好的解決方案。同時，建議在未來與他人合作時，盡量簽訂一份合同，以明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及爭議解決方式。