隱名股東間的糾紛是指股東身份未公開(kāi)的情況下發(fā)生的糾紛。這種情況下，處理這類糾紛需要遵循以下步驟：

1. 確定糾紛的性質(zhì)和范圍：首先需要明確糾紛的具體性質(zhì)，例如是關(guān)于股權(quán)的分配、利潤(rùn)分配、經(jīng)營(yíng)決策等問(wèn)題。同時(shí)，需要確定該糾紛是否涉及其他股東和公司的利益。

2. 尋求內(nèi)部解決途徑：在不影響公司正常運(yùn)營(yíng)和聲譽(yù)的前提下，應(yīng)該盡量通過(guò)協(xié)商和談判尋求解決的途徑。這包括與其他股東進(jìn)行辯論和溝通，了解各方的意見(jiàn)和利益，并盡可能達(dá)成共識(shí)。

3. 尋求外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的介入：如果內(nèi)部解決途徑無(wú)法有效解決糾紛，可以考慮尋求外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的介入，如律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。這些機(jī)構(gòu)可以提供專業(yè)的法律咨詢和仲裁服務(wù)，幫助各方找到合理的解決方案。

4. 通過(guò)法律途徑解決糾紛：如果無(wú)法通過(guò)協(xié)商、談判和外部機(jī)構(gòu)的介入解決糾紛，最后的解決途徑就是通過(guò)法律途徑解決。這包括提起訴訟或仲裁，讓法律機(jī)構(gòu)對(duì)糾紛進(jìn)行調(diào)查和判決。

在處理隱名股東間的糾紛時(shí)，還應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：

1. 確保合法合規(guī)：在處理糾紛的過(guò)程中，要確保自己的行為符合法律和公司章程的規(guī)定。任何違反法律和公司規(guī)定的行為都可能導(dǎo)致法律責(zé)任和公司處罰。

2. 保護(hù)公司利益：無(wú)論糾紛的解決方式是通過(guò)協(xié)商、法律途徑還是其他方式，都應(yīng)當(dāng)以保護(hù)公司利益為首要考慮。要從整體利益出發(fā)，避免個(gè)人私利影響公司的穩(wěn)定和發(fā)展。

3. 引導(dǎo)輿論輿情：隱名股東間的糾紛可能對(duì)公司的聲譽(yù)和形象造成不良影響，因此需要及時(shí)引導(dǎo)輿論和輿情，避免傳媒報(bào)道的負(fù)面影響。

總之，處理隱名股東間的糾紛需要綜合運(yùn)用協(xié)商、談判、專業(yè)機(jī)構(gòu)介入和法律途徑等多種手段，以保護(hù)公司利益為核心，尋求滿意的解決方案。