商業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛案件種類繁多，涵蓋了各個行業(yè)和領(lǐng)域。以下是一些常見的商業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛案例：

1. 合同糾紛：包括違約糾紛、合同解除糾紛等。例如，一方未按合同約定交付貨物或款項(xiàng)，或提供的產(chǎn)品或服務(wù)不符合合同要求。

2. 知識產(chǎn)權(quán)糾紛：包括商標(biāo)侵權(quán)、專利侵權(quán)、版權(quán)糾紛等。例如，某企業(yè)未經(jīng)許可使用了他人的商標(biāo)或?qū)＠麢?quán)，侵犯了知識產(chǎn)權(quán)。

3. 不正當(dāng)競爭糾紛：包括虛假宣傳、商業(yè)詆毀、商業(yè)賄賂等。例如，一家企業(yè)通過虛假宣傳手段，誤導(dǎo)消費(fèi)者購買其產(chǎn)品或服務(wù)。

4. 競業(yè)限制糾紛：當(dāng)員工離職后，違反競業(yè)限制協(xié)議從事與原雇主相同或相似的業(yè)務(wù)活動。例如，某員工離職后立即與競爭對手合作開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

5. 壟斷糾紛：涉及市場壟斷行為，獨(dú)占或?yàn)E用市場地位。例如，某公司在某個行業(yè)內(nèi)獨(dú)占市場或?yàn)E用市場地位，導(dǎo)致其他競爭對手受損。

6. 不正當(dāng)價(jià)格行為糾紛：由于價(jià)格操縱、壟斷定價(jià)等不正當(dāng)行為造成的糾紛。例如，某公司以不正當(dāng)手段操縱市場價(jià)格，導(dǎo)致市場價(jià)格異常波動。

7. 勞動就業(yè)糾紛：涉及勞動合同、勞動權(quán)益保護(hù)等方面的糾紛。例如，員工與雇主因工資、工時等問題發(fā)生糾紛。

8. 不正當(dāng)交易糾紛：如欺詐交易、虛假陳述等。例如，某企業(yè)在交易中提供虛假信息，導(dǎo)致對方受損。

9. 科技創(chuàng)新糾紛：涉及創(chuàng)新成果的權(quán)益歸屬以及技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓、合作等問題。例如，兩個公司共同研發(fā)的技術(shù)成果的所有權(quán)出現(xiàn)爭議。

總之，商業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛案件種類繁多，涉及合同、知識產(chǎn)權(quán)、不正當(dāng)競爭、勞動就業(yè)、壟斷行為等多個方面，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行具體分析和處理。